Aviso previo de la parte a la otra, el cual debe ser de 7 dias si ha laborado hasta 6 mess, 14 dias si ha laborado hasta un año o 28 dias, si ha laborado mas de un año. Art. 76 C.T.

Los empleadores tienen la obligación de conceder a todo trabajador un período de vacaciones de 14 días laborables, con disfrute de salario, conforme al articulo 177 del C.T.

Es el acto por el cual una de las partes, mediante aviso previo a la otra y sin alegar causa, ejerce el derecho de poner término a un contrato por tiempo indefinido. Art. 75 C.T.

El empleador que ejerza el desahucio debe pagar al trabajador un auxilio de cesantía, según el tiempo laborado en la empresa, tal como lo dispone en el Articulo 80 del C.T.

El empleador debe pagar al trabajador en el mes de diciembre, el salario de Navidad, consistente en la duodécima parte del salario devengado en el año calendario, Art. 219 C.T.