TÍTULO VII:
DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO
CAPÍTULO I:
DE LAS CAUSAS DE TERMINACIÓN
Art. 67.- El contrato de trabajo puede terminar sin responsabilidad o con responsabilidad para las partes.
Art. 68.- El contrato de trabajo termina sin responsabilidad para ninguna de las partes:
1o. Por mutuo consentimiento.
2o. Por la ejecución del contrato.
3o. Por la imposibilidad de ejecución.
Art. 69.- El contrato de trabajo termina con responsabilidad para alguna de las partes:
1o. Por el desahucio.
2o. Por el despido del trabajador.
3o. Por la dimisión del trabajador.
Art. 70.- A la terminación de todo contrato de trabajo por cualquier causa que esta se produzca, el empleador debe dar un certificado al trabajador, a petición de éste, que exprese únicamente:
1o. La fecha de su entrada.
2o. La fecha de su salida.
3o. La clase de trabajo ejecutado.
4o. El salario que devengaba.