Negociaciones entre un empleador, un grupo de empleadores o una o más organizaciones de empleadores, por un lado, y una o más organizaciones de trabajadores (as), por el otro, para: (a) determinar las condiciones de trabajo y los términos del empleo; y/o (b) regular las relaciones entre los empleadores y los trabajadores; y/o (c) regular las relaciones entre empleadores o sus organizaciones y una o más organizaciones de trabajadores.
